在人际关系的“分析模型”中，具有客观而重现实，工作刻板、待人-上海自考网

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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

17

在人际关系的“分析模型”中，具有客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠，只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心等行为特点的心态行为类型是

A、专制型
B、幼稚型
C、专制幼稚型
D、正统成人型

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能加强各职能部门的横向联系，具有较大的攻关性和技术互补性的组织结构形式是

A、矩阵式组织结构
B、直线式组织结构
C、职能式组织结构
D、直线职能式组织结构

简述团体之间冲突的原因。

随着社会进步和科技的发展，人们对组织的认识发生了变化。现代的组织观念认为组织的特征有

A、组织是一个整合系统
B、组织是一个开放的系统
C、组织是一个社会技术系统
D、组织是一个机械性、科层结构性系统
E、组织是一个更加权变性、灵活性与适应性的结构系统

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