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2022年4月质量管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在全面质量管理的背景下,一个有效的人力资源管理系统的目标是要构建一支高绩、高效的职工队伍并营造一种


  • A、全员参与的氛围


  • B、以人为本的氛围


  • C、质量至上的氛围


  • D、知识至上的氛围


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组织承担社会责任的基本要求是


  • A、为社会提供产品和服务


  • B、为社会提供就业机会


  • C、履行公民义务


  • D、使组织的行为符合道德规范


以使用最少的资源以及消除各种形式的浪费为特征的质量改进方法论是


  • A、六西格玛管理


  • B、标杆分析


  • C、精益管理


  • D、业务过程再造


从历史上来看，职位设计经历了如下变迁和发展


  • A、专业化分工


  • B、职位扩大化


  • C、职位轮换


  • D、职位丰富化


  • E、工作团队


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