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上海自考网> 试题题库列表页> 平衡计分卡将企业的绩效指标分为

2022年4月质量管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

平衡计分卡将企业的绩效指标分为


  • A、财务方面


  • B、顾客方面


  • C、内部过程方面


  • D、外部过程方面


  • E、成长和学习方面


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从历史上来看，职位设计经历了如下变迁和发展


  • A、专业化分工


  • B、职位扩大化


  • C、职位轮换


  • D、职位丰富化


  • E、工作团队


在全面质量管理的背景下,一个有效的人力资源管理系统的目标是要构建一支高绩、高效的职工队伍并营造一种


  • A、全员参与的氛围


  • B、以人为本的氛围


  • C、质量至上的氛围


  • D、知识至上的氛围


根据失效率曲线,产品可用寿命期的失效率具有的特点是


  • A、开始较高但迅速下降


  • B、开始较低但不断增高


  • C、较低且相对稳定


  • D、较高且相对稳定


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