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上海自考网> 试题题库列表页> 被称为“人事管理之父”的是

2017年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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试题序号

被称为“人事管理之父”的是


  • A、查尔斯·巴贝奇


  • B、罗伯特·欧文


  • C、安德鲁·尤尔


  • D、夏尔·迪潘


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“交叠群体”组织理论的提出者是

  • A、梅奥

  • B、德鲁克

  • C、利克特

  • D、韦伯

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约可分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

  • A、弹性契约型
  • B、均衡投入型
  • C、适度投资型
  • D、准交易契约型

人们由于他人的言行不一、表里不一，其真实意图被假象掩盖蔼受迷惑，对其产生错误认知的现象称为

  • A、线索偏差
  • B、迷信心理
  • C、情绪效应
  • D、投射心理
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