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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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试题序号

通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法，完成组织活动任务过程的管理职能是

  • A、计划职能
  • B、组织职能
  • C、指挥职能
  • D、控制职能
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根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约可分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

  • A、弹性契约型
  • B、均衡投入型
  • C、适度投资型
  • D、准交易契约型

在领导行为PM分析模型中，M区域代表

  • A、低绩效一低维持
  • B、高绩效一高维持
  • C、高绩效一低维持
  • D、低绩效一高维持

麦克莱兰把人类基本需要满足后的需要分为权力需要、归属需要和

  • A、尊重需要
  • B、安全需要
  • C、成就需要
  • D、社交需要
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