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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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简述强化管理在实际应用时应注意的事项。

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在领导行为PM分析模型中，M区域代表

  • A、低绩效一低维持
  • B、高绩效一高维持
  • C、高绩效一低维持
  • D、低绩效一高维持

美国心理学家威特金透过认知方式来研究人的性格，把人划分为

  • A、权力型
  • B、场独立型
  • C、实际型
  • D、场依存型
  • E、自卑型

人们利用大脑和各种不同的感官能够直接反映客观事物的个别属性的认识过程称为

  • A、聊天
  • B、交往
  • C、感觉
  • D、沟通
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