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人力资源管理（三）模拟卷1

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试述人力资源管理的目标与任务

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举例说明人力资源是组织中最重要的资源

我国劳动法规定的劳动年龄为

A、14周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁

人力资源开发与管理的结果对员工而言是

A、工作生活质量的提高与工作满意感的增加
B、提高学历，增加效益.
C、提高觉悟，锻炼意志
D、加强保健，增强体魄

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