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人力资源管理（三）模拟卷1

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试题序号

3

人力资源开发与管理的结果对员工而言是

A、工作生活质量的提高与工作满意感的增加
B、提高学历，增加效益.
C、提高觉悟，锻炼意志
D、加强保健，增强体魄

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举例说明人力资源是组织中最重要的资源

我国劳动法规定的劳动年龄为

A、14周岁
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C、18周岁
D、20周岁

美国霍兰德对个人倾向与职业环境匹配研究后认为适宜于搞科研教学或弓作这类职业的人其个人倾向是

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