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人力资源管理（三）模拟卷1

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试题序号

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是

  • A、用人所处原则
  • B、民主集中制原则
  • C、因事择人原则
  • D、德才兼备原则
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我国劳动法规定的劳动年龄为

  • A、14周岁
  • B、16周岁
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在企业人力资源变动预测中，马尔柯夫分析方法的基本思想是

  • A、根据现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
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在生产过程中实行劳动分工的实质是

  • A、劳动简单化
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