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人力资源管理（三）模拟卷1

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何谓职业发展?职业发展与组织目标有何关系?

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美国霍兰德对个人倾向与职业环境匹配研究后认为适宜于搞科研教学或弓作这类职业的人其个人倾向是

  • A、现实型
  • B、智力型
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  • D、创业型

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为

  • A、事务性机构
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  • C、非生产效益部门
  • D、生产与效益部门

泰勒的“科学管理原理”是在哪种人性假设基础上提出来的

  • A、经济人
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  • C、自我实现人
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