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2019年10月质量管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

当职位设计是围绕群体进行时，这种职位设计方式属于（ ）

  • A、职位扩大化
  • B、职位轮换
  • C、职位丰富化
  • D、工作团队
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可靠性定义中包括的基本要素有（ ）

  • A、能力或效能
  • B、可能性或概率
  • C、规定的时间
  • D、特定的运行条件
  • E、维修性

目的在于显示故障和原因之间的关系，类似于因果分析用的鱼骨图，这种可靠性分析方法是.（ ）

  • A、故障树分析(FTA)
  • B、故障模式与影响分析(FAEM)
  • C、过程决策程序图，
  • D、矩阵数据分析法

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