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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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42

案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。问题：（1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？（2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

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在1974年提出职业倦怠这一概念的是

A、安德鲁
B、谢尔耶
C、马斯勒奇
D、费登伯格

人类的听觉能精确区别的时间间隔为

A、1/1000秒
B、1/200秒
C、1/100秒
D、1/10秒

简述行为组织理论的积极作用。

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