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2026年4月管理心理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2026    是否有答案:   

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对于缺乏能力,但愿意执行必要的工作任务的下属,适合匹配的领导风格是

  • A、命令型
  • B、参与型
  • C、说服型
  • D、授权型
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人类需要的对象既有物质性的东西,也有精神性的内容,既有社会生活与社会活动,也有活动的结果。这反映了需要特性中的

  • A、人类需要的社会历史制约性
  • B、人类需要的共性与个别差异性
  • C、需要与个体生存发展的相关性
  • D、需要内容与对象的多样性和复杂性

兼有感性与理性认识特点的是

  • A、感觉
  • B、记忆
  • C、感情
  • D、情绪

案例分析题:案例:某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。 问题: (1)甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么? (2)谁是更适合该岗位的人?如何从气质上扬长避短?