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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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试题序号

对于缺乏能力，但愿意执行必要的工作任务的下属，适合匹配的领导风格是

  • A、命令型
  • B、参与型
  • C、说服型
  • D、授权型
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悲观保守的决策人一般执行的是

  • A、机会均等准则
  • B、极小化最高准则
  • C、极大化最高准则
  • D、极大化最低准则

根据美国心理学家霍兰德提出的性格与职业匹配理论，其中适合从事教育工作的是

  • A、实际型性格类型
  • B、社会型性格类型
  • C、调查、研究型性格类型
  • D、传统或常规型性格类型

针对抑郁质类型的人，在做职工的思想和管理工作时，应当采取的方法和措施是

  • A、可以进行有说服力的批评与教育
  • B、注意方式方法，不要顶牛与激怒
  • C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
  • D、着重培养友好、合作、刚毅、开朗、自信的精神
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