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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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试题序号

22

提出“生存、关系、成长”理论的教授是

A、奥德弗
B、弗鲁姆
C、亚当斯
D、麦克利兰

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在动机与目的方面，活动目标的主要选择标准有

A、丰富性
B、低消耗
C、目标的行为导向
D、目标价值或效价
E、实现的可能性或概率

悲观保守的决策人一般执行的是

A、机会均等准则
B、极小化最高准则
C、极大化最高准则
D、极大化最低准则

案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。问题：（1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？（2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

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