根据美国心理学家霍兰德提出的性格与职业匹配理论，其中适合从事教育工作的是

• A、实际型性格类型
• B、社会型性格类型
• C、调查、研究型性格类型
• D、传统或常规型性格类型

案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。 问题： （1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？ （2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

人类需要的对象既有物质性的东西，也有精神性的内容，既有社会生活与社会活动，也有活动的结果。这反映了需要特性中的

• A、人类需要的社会历史制约性
• B、人类需要的共性与个别差异性
• C、需要与个体生存发展的相关性
• D、需要内容与对象的多样性和复杂性