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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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试题序号

下列属于组织变革内在动力的是

  • A、市场定位
  • B、技术革新
  • C、社会责任
  • D、企业战略
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具有“下级有自主权，领导应变能力强”优点的领导体制是

  • A、一元化领导体制
  • B、多元化领导体制
  • C、集权制领导体制
  • D、分权制领导体制

案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。 问题： （1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？ （2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

兼有感性与理性认识特点的是

  • A、感觉
  • B、记忆
  • C、感情
  • D、情绪
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