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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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试题序号

2

在组织文化建设过程中，属于评估调整阶段的主要工作内容是

A、确定试验区域
B、利用各种媒介和方式加强宣传
C、建立评估的指标体系和参照系
D、拟定建立组织文化的目标和指导思想

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人类需要的对象既有物质性的东西，也有精神性的内容，既有社会生活与社会活动，也有活动的结果。这反映了需要特性中的

A、人类需要的社会历史制约性
B、人类需要的共性与个别差异性
C、需要与个体生存发展的相关性
D、需要内容与对象的多样性和复杂性

针对工作内容进行设计的方法中，可以提高员工工作的兴趣，从而提高劳动生产率的方法是

A、工作调动
B、工作扩大
C、工作丰富化
D、工作职务轮换

针对抑郁质类型的人，在做职工的思想和管理工作时，应当采取的方法和措施是

A、可以进行有说服力的批评与教育
B、注意方式方法，不要顶牛与激怒
C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
D、着重培养友好、合作、刚毅、开朗、自信的精神

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