消除变革阻力的方法不包括（ ）。

• A、与员工沟通
• B、推行新举措
• C、减少不确定性
• D、谈判

把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能，从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的（ ）。

• A、专业化分工的原则
• B、统一指挥原则
• C、责权对等原则
• D、有效管理幅度原则

简述决策的作用。