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00054/13683管理学原理(中级)高频题

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“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

  • A、正强化
  • B、惩罚
  • C、负强化
  • D、自然消退
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依据下属的成熟度选择领导方式的理论是( )。

  • A、领导特质理论
  • B、菲德勒的权变理论
  • C、领导方式理论
  • D、领导生命周期理论

简述计划的特点。

强调个性和个人英雄主义的认识是管理道德发展阶段的( )。

  • A、后惯例层次
  • B、惯例层次
  • C、前惯例层次
  • D、原则层次