一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革（）。

00054/13683管理学原理（中级）高频题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

59

一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革（）。

A、技术变革
B、结构变革
C、人员变革
D、组织文化变革

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

一般由企业的中层管理者做出的决策是（）。

A、战略决策
B、风险型决策
C、战术决策
D、不确定型决策

在霍桑试验的基础上产生了（）。

A、科学管理理论
B、人际关系理论
C、一般管理理论
D、行政组织理论

简述目标管理的特点。

热门相关试卷

2021年4月管理学原理真题

#总分：分#

密押卷（四）

#总分：100分#

2024年10月管理学原理（中级）真题

#总分：100分#

2018年4月管理学原理

#总分：100分#

2018年10月管理学原理

#总分：100分#

管理学原理模拟试卷六

#总分：40分#

热门专业