集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是（ ）。

• A、委员会制
• B、事业部制
• C、直线制
• D、直线职能制

简述社会责任的具体体现。

在下列各项中，属于人际关系理论的重要观点是（ ）。

• A、工人是社会人
• B、生产效率取决于员工态度
• C、企业中存在“非正式组织”
• D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
• E、对领导能力提出了新型要求