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00054/13683管理学原理(中级)高频题

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于( )。

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设
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简述社会责任的具体体现。

公平理论的提出者是( )。

  • A、赫茨伯格
  • B、弗鲁姆
  • C、马斯洛
  • D、亚当斯

判断:激进式变革优于渐进式变革。