最常用的培训方法是（）。-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 最常用的培训方法是（）。

密押卷（4）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

34

最常用的培训方法是（）。

A、演示法
B、讨论法
C、课堂讲授法
D、角色扮演法

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

开发了因果图的质量管理专家是（）。

A、马斯洛
B、休哈特
C、戴明
D、石川馨

供应商关系改进的最高阶段是（）。

A、成立联合团队
B、提升价值
C、信息共享
D、资源共享

组织的战略计划活动通常包括的步骤有（）。

A、确立组织的愿景、使命和价值观
B、将愿景分解为少数关键的战略
C、制定战略目标
D、目标的展开
E、评审进展状况

热门相关试卷

2015年10月质量管理试卷真题

#总分：100分#

2012年7月质量管理试卷真题

#总分：100分#

2014年4月质量管理试卷真题

#总分：100分#

密押卷（1）

#总分：100分#

2016 年4月质量管理试卷真题

#总分：100分#

质量管理（一）模拟试卷二

#总分：100分#

热门专业