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第十章 练习题

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循证人力资源管理的内涵

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PA0意指

  • A、工作实践法
  • B、明尼苏达满意度问卷法
  • C、职位分析问卷法
  • D、工作描述指数法

经系统研究、制定全面规划，有计划、分阶段地实施的变革方式为

  • A、改良式变革
  • B、爆破式变革
  • C、计划式变革
  • D、渐进式变革

下列选项中，不能系统地反映组织结构的资料是

  • A、工作岗位说明书
  • B、组织体系图
  • C、管理业务流程图
  • D、企业年度人力资源结构图
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