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第十章 练习题

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试题序号

按照科学管理方法进行工作设计的基本途径

  • A、企业管理的研究
  • B、人员结构的研究
  • C、时间与动作的研究
  • D、企业结构研究
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雷蒙德·伊诺等人的人力资源专业人员胜任素质模型研究包括以下哪几个

  • A、人际关系能力
  • B、决策能力
  • C、领导能力
  • D、技术能力

PA0意指

  • A、工作实践法
  • B、明尼苏达满意度问卷法
  • C、职位分析问卷法
  • D、工作描述指数法

时间定额和产量定额的关系是

  • A、正比关系
  • B、反比关系
  • C、固定系数
  • D、无法确定