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第十章 练习题

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试题序号

PA0意指

  • A、工作实践法
  • B、明尼苏达满意度问卷法
  • C、职位分析问卷法
  • D、工作描述指数法
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经系统研究、制定全面规划，有计划、分阶段地实施的变革方式为

  • A、改良式变革
  • B、爆破式变革
  • C、计划式变革
  • D、渐进式变革

按照科学管理方法进行工作设计的基本途径

  • A、企业管理的研究
  • B、人员结构的研究
  • C、时间与动作的研究
  • D、企业结构研究

戴维·乌尔里奇等人的人力资源管理专业人员胜任素质模拟研究包括下面哪几个

  • A、可靠的行动者
  • B、文化和变革统管者
  • C、人才管理者或组织设计者
  • D、战略构建者
  • E、运营执行者
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