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上海自考网> 试题题库列表页> 戴维·乌尔里奇等人的人力资源管理专业人员胜任素质模拟研究包括下面哪几个

第十章 练习题

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试题序号

戴维·乌尔里奇等人的人力资源管理专业人员胜任素质模拟研究包括下面哪几个

  • A、可靠的行动者
  • B、文化和变革统管者
  • C、人才管理者或组织设计者
  • D、战略构建者
  • E、运营执行者
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以下哪个不是人力资源管理职能的优化过程

  • A、电子化人力资源管理阶段
  • B、人力资源信息系统阶段
  • C、人力资源管理系统阶段
  • D、网络化人力资源管理阶段

下列选项中，不能系统地反映组织结构的资料是

  • A、工作岗位说明书
  • B、组织体系图
  • C、管理业务流程图
  • D、企业年度人力资源结构图

人力资源管理职能优化的方式

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