• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有75天

上海自考网> 试题题库列表页> 招聘成本效用评估不包括

第五章 练习题

卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

招聘成本效用评估不包括

  • A、总成本效用
  • B、甄选成本效用
  • C、计划成本效用
  • D、人员录用成本效用
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

面试试题设计的原则不包括

  • A、面试内容要直接体现面试的目的和目标
  • B、题目要着重体现个性
  • C、面试的科学性与可测性统一
  • D、试题的新颖性和启发性结合

新员工与其所直属的工作团队之间的匹配是

  • A、个人——工作匹配
  • B、个人——组织匹配
  • C、个人——团队匹配
  • D、个人——能力匹配

人员招聘的直接目的是

  • A、为企业做宣传
  • B、招聘最优秀的人才
  • C、为企业做人才储备
  • D、招聘到企业所需要的人才
热门相关试卷
第十章 练习题

#总分：分#

2015年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

第六章 练习题

#总分：分#

第二章 练习题

#总分：分#

2014年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

2016年10月人力资源管理（三）

#总分：分#

热门专业