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第五章 练习题

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试题序号

招聘成本效用评估不包括

  • A、总成本效用
  • B、甄选成本效用
  • C、计划成本效用
  • D、人员录用成本效用
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人员招聘的直接目的是

  • A、为企业做宣传
  • B、招聘最优秀的人才
  • C、为企业做人才储备
  • D、招聘到企业所需要的人才

根据什么划分标准可以将面试分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试

  • A、主试状态
  • B、面试氛围
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简述企业招聘的原因