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第五章 练习题

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答题卡
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试题序号

背景调查的内容一般不包括

  • A、教育和专业培训背景
  • B、职业资格和认证的信息
  • C、工作职位、经验和成就
  • D、家庭背景
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简述提高甄选信度需注意的问题

招聘总结应该遵循的原则不包括

  • A、真实客观原则
  • B、实用原则
  • C、突出重点原则
  • D、简洁明了原则

同一位求职者分别参加了难度基本相同的两次测试,结果一套测试试卷的得分为60分,二另外一套试卷得分为90分,则一般可以认为

  • A、测试信度比较好
  • B、测试信度比较差
  • C、测试信度一般
  • D、无法判断