面试试题设计的原则不包括-上海自考网

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第五章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

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试题序号

16

面试试题设计的原则不包括

A、面试内容要直接体现面试的目的和目标
B、题目要着重体现个性
C、面试的科学性与可测性统一
D、试题的新颖性和启发性结合

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以下哪个不属于评价中心技术

A、公文筐测试
B、无领导小组讨论
C、角色扮演
D、成就测试

新员工与其所直属的工作团队之间的匹配是

A、个人——工作匹配
B、个人——组织匹配
C、个人——团队匹配
D、个人——能力匹配

构想效度的方法有

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