• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有19天

距2610期上海自考报名还有126天

上海自考网> 试题题库列表页> 同一位求职者分别参加了难度基本相同的两次测试，结果一套测试试卷的得分为60分，二另外一套试卷得分为90分，则一般可以认为

第五章 练习题

卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

同一位求职者分别参加了难度基本相同的两次测试，结果一套测试试卷的得分为60分，二另外一套试卷得分为90分，则一般可以认为

  • A、测试信度比较好
  • B、测试信度比较差
  • C、测试信度一般
  • D、无法判断
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

阶段性的招聘工作总结汇报不包括哪项内容

  • A、新员工工作表现
  • B、招聘目标完成情况
  • C、招聘工作人员的投入情况
  • D、人员招募和甄选情况

面试试题设计的原则不包括

  • A、面试内容要直接体现面试的目的和目标
  • B、题目要着重体现个性
  • C、面试的科学性与可测性统一
  • D、试题的新颖性和启发性结合

一个人的职业兴趣很大程度反映了其

  • A、职业道德
  • B、职业准则
  • C、职业偏好
  • D、职业规划
热门相关试卷
第三章 练习题

#总分：分#

人力资源管理（三）模拟卷1

#总分：分#

第二章 练习题

#总分：分#

第十章 练习题

#总分：分#

第六章 练习题

#总分：分#

2016年10月人力资源管理（三）

#总分：分#

热门专业