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管理心理学模拟试卷四

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

41

管理的核心是

A、人
B、事
C、任务
D、目标

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心理学家勒温认为改变态度的方法，离不开的是

A、学习
B、群体的规范和价值
C、沟通
D、一个人持有两个彼此互相矛盾的认知

简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。

如果群体目标和组织目标的一致性程度很低，但是群体的凝聚力弱，那么它对生产效率的影响是

A、降低
B、提高
C、不明显
D、显著降低

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