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管理心理学模拟试卷四

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

31

心理学家勒温认为改变态度的方法，离不开的是

A、学习
B、群体的规范和价值
C、沟通
D、一个人持有两个彼此互相矛盾的认知

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一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

A、印象性偏差
B、首因偏差
C、暗示性偏差
D、晕轮效应偏差

“同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

A、互需互酬规律
B、吸引接近规律
C、趋同离异规律
D、交互中和规律

勒温特别重视组织变革过程中的

A、人的心理机制
B、制定组织变革的措施
C、组织成员的行为模式
D、组织内部的协作效率

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