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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

17

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

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认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是

A、“经济人”假设
B、“社会人”假设
C、“自我实现人”假设
D、“复杂人”假设

美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是

A、口头与书面沟通的混合方式
B、口头沟通的方式
C、书面沟通的方式
D、书面直接沟通的方式

在沟通的过程中，把信息源的想法、意图转换成媒体易于传送的信息是

A、通道
B、解码
C、反馈
D、编码

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