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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

  • A、目标的具体性
  • B、目标的难易性
  • C、目标的可接受性
  • D、目标的系统性
  • E、目标的激励性
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影响领导决策的客观因素有

  • A、客观对象的特点和规律
  • B、情报资料的搜集
  • C、社会发展的需要
  • D、国家政策和法律规范
  • E、组织改革和发展的必然趋势

现代的组织结构设计原则有

  • A、管理体制与组织结构的合理化
  • B、提高管理水平
  • C、寻求现代管理组织结构的新形式
  • D、集中管理与分散经营的紧密化
  • E、节约管理费用

简述西方领导体制的发展阶段

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