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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

  • A、目标的具体性
  • B、目标的难易性
  • C、目标的可接受性
  • D、目标的系统性
  • E、目标的激励性
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近年来的目标管理的中心是

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