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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

9

现代的组织结构设计原则有

A、管理体制与组织结构的合理化
B、提高管理水平
C、寻求现代管理组织结构的新形式
D、集中管理与分散经营的紧密化
E、节约管理费用

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简述组织承诺及主要维度。

心理学家勒温认为改变态度的方法，离不开的是

A、学习
B、群体的规范和价值
C、沟通
D、一个人持有两个彼此互相矛盾的认知

一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

A、印象性偏差
B、首因偏差
C、暗示性偏差
D、晕轮效应偏差

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