提出著名的双因素理论的是-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 提出著名的双因素理论的是

管理心理学模拟试卷四

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

32

提出著名的双因素理论的是

A、沙赫特
B、麦克利兰
C、赫茨伯格
D、罗宾斯

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是

A、心理因素引起的障碍
B、知觉的选择性障碍
C、语义上的障碍
D、知识经验水平的限制

简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

A、目标的具体性
B、目标的难易性
C、目标的可接受性
D、目标的系统性
E、目标的激励性

热门相关试卷

2017年10月管理心理学

#总分：100分#

2025年4月管理心理学真题

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷二

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷三

#总分：分#

2024年10月管理心理学

#总分：100分#

2021年10月管理心理学

#总分：100分#

热门专业