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管理心理学模拟试卷四

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组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是

  • A、组织文化
  • B、组织形象
  • C、组织目标
  • D、组织规范
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组织发展的目的是

  • A、调整管理结构
  • B、增强组织的凝聚力
  • C、增加组织的发展潜力
  • D、提高组织的效能

主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向是

  • A、兴趣爱好
  • B、价值观
  • C、态度
  • D、人生观

简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。