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管理心理学模拟试卷三

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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

  • A、奖励与他人需要的关系
  • B、奖励与社会需要的关系
  • C、奖励与组织需要的关系
  • D、奖励与个人需要的关系
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简述提升工作满意度的主要方法和策略。

当知觉条件在一定范围内发生变化时，人对该对象的知觉保持相对不变，这就是知觉的

  • A、整体性
  • B、选择性
  • C、理解性
  • D、恒常性

行为组织理论的主要贡献是

  • A、认为机械组织可以适应环境的变化
  • B、系统地研究了非正式组织形态
  • C、确立现代组织理论
  • D、确立古典组织理论
  • E、对古典组织理论的修正和补充
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