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管理心理学模拟试卷三

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心理契约关注的焦点是

  • A、组织对于个人的义务
  • B、心理契约的可复制性
  • C、心理契约的主观性
  • D、交易责任和关系责任
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组织文化作为组织成员共同的价值观念,能感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的

  • A、行为协调作用
  • B、行为激励作用
  • C、行为导向作用
  • D、社会辐射作用

“交叠群体”组织理论的提出者是

  • A、梅奥
  • B、德鲁克
  • C、利克特
  • D、韦伯

在意见沟通的程序中,把意见转化为信息的环节称为

  • A、信息发送
  • B、信息接收
  • C、信息译码
  • D、信息编码