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管理心理学模拟试卷三

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简述组织变革的动力因素。

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观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

  • A、知觉
  • B、感觉
  • C、印象
  • D、归因

不同态度的决策人,在非确定条件下决策,可以选择的决策准则有

  • A、“大中取大”的“极大化最高准则”
  • B、“小中取大”的“极大化最低准则”
  • C、“极小化最高准则”
  • D、机会均等准则
  • E、稳妥准则

某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,设计了厂标,创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是

  • A、心理强化
  • B、认同心理
  • C、模仿心理
  • D、从众心理