美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的

• A、规范和导向功能
• B、凝聚和整合功能
• C、激励功能
• D、社会辐射功能

有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

• A、行为导向
• B、行为激励
• C、行为协调
• D、社会辐射

简述组织变革的动力因素。