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2019年10月管理心理学

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简述组织文化建设的原则。

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个人在大众面前由于心理不自在,其行为表现拘谨的现象，属于团体影响的行为效应中的（ ）

  • A、社会助长效应
  • B、社会标准化倾向
  • C、社会顾虑倾向
  • D、社会惰化现象

不属于传统组织观念的是（ ）

  • A、组织有一个共同的目标
  • B、组织包括不同层次的分工合作
  • C、组织是一个开放的系统
  • D、组织的任务明确

美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是（ ）

  • A、需要层次理论
  • B、“生存、关系、成长"理论
  • C、期望理论
  • D、成就需要理论
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