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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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6

试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

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某电机工厂为了激发全体员工的集体荣誉感，创作了厂歌、设计了厂标、厂服等等，该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是（）

A、心理强化
B、认同心理
C、模仿心理
D、从众心理

在一定的组织规模下,管理层次与管理幅度的关系是（）

A、成正比
B、成反比
C、不成比例车
D、不相关

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是（）

A、交易型
B、过渡型
C、平衡型
D、关系型

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