在管理实践中，如何关注个体的能力差异提高管理绩效?-上海自考网

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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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在管理实践中，如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

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试述影响人际关系的因素。（本题10分）

个人在大众面前由于心理不自在,其行为表现拘谨的现象，属于团体影响的行为效应中的（）

A、社会助长效应
B、社会标准化倾向
C、社会顾虑倾向
D、社会惰化现象

在组织中,高层管理者关注的决策类型有（）

A、程序性决策
B、战术性决策
C、非程序性决策
D、战略性决策
E、确定性决策

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