美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与-上海自考网

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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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38

美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（）

A、6种
B、7种
C、8种
D、9种

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个体控制和调节自身情绪体验的能力是（）

A、智商
B、情商
C、财商
D、逆商

人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是（）

A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差

在组织文化中，精神文化层的内容包括（）

A、组织目标
B、组织精神
C、组织风气
D、组织经营哲学
E、组织道德

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