根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下.效果最好的�-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下.效果最好的领导方式是（）

2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

26

根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下.效果最好的领导方式是（）

A、以任务为中心
B、以人为中心
C、以组织为中心
D、以环境为中心的人

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

有效的组织文化.能够使组织成员在满足于物质需求的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，这是组织文化的（）

A、行为导向作用
B、行为激励作用
C、行为协调作用
D、社会辐射作用

简述组织发展与组织变革的关系

热门相关试卷

管理心理学模拟试卷一

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷四

#总分：分#

2021年10月管理心理学

#总分：100分#

2023年10月管理心理学

#总分：分#

2018年10月管理心理学

#总分：100分#

2019年4月管理心理学

#总分：100分#

热门专业