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企业管理概念模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

有些从某一职位上退下来的人常常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去曾经拥有的职权是一种：（）

  • A、参谋职权。
  • B、个人影响权。
  • C、制度权。
  • D、当时就不具影响力的职权。
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行为科学的重要代表人物：（）

  • A、泰罗
  • B、梅奥
  • C、西蒙
  • D、巴纳德

若较低一级管理层次作出决策的数目越多，下级作出的决策越重要，影响面也越大，则这样的组织是：（）

  • A、职权集中化程度越高。
  • B、职权分散化程度越高。
  • C、授权越明确。
  • D、授权越具有弹性。

有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的：（）

  • A、概念技能。
  • B、技术技能。
  • C、人际技能。
  • D、领导技能。
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