在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”：-上海自考网

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企业管理概念模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”：（）

A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。
B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
C、以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。
D、无论什么情况下金钱都只是“保健因素。”

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一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业：（）

A、管理人员的素质较高。
B、高层主管比较开明。
C、组织集权程度较高。
D、组织分权程度较高。

有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的：（）

A、概念技能。
B、技术技能。
C、人际技能。
D、领导技能。

“士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于：（）

A、上下级之间的友情。
B、为下属设定崇高的目标。
C、为了下属的利益不惜牺牲自己。
D、了解下属的欲望和需要。

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