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上海自考网> 试题题库列表页> 根据卢梭索对员工心理契约的分类，心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是

2024年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

根据卢梭索对员工心理契约的分类，心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是

  • A、过渡型
  • B、平衡型
  • C、交易型
  • D、关系型
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管理心理学的具体研究方法包括

  • A、实验法
  • B、观察法
  • C、个案研究法
  • D、经验总结法
  • E、问卷法和测验法

强化管理的实际应用应注意的方面包括

  • A、注意强化的时效性
  • B、应以正强化方式为主
  • C、利用信息反馈增强强化的效果
  • D、因人制宜，采用不同的强化方式
  • E、采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重

运动知觉的种类包括

  • A、真动
  • B、假动
  • C、似动
  • D、诱动
  • E、自动
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